Informations diverses du lycée

PFMP RAPPEL

Par admin claude_g, publié le jeudi 1 juillet 2021 10:37 - Mis à jour le jeudi 1 juillet 2021 10:37
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Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel sont obligatoires pour les élèves de lycée professionnel, et doivent être validées pour l’obtention du diplôme.

Les périodes de formations en entreprises sont obligatoires pour les élèves de lycée professionnel, et doivent être validées pour l’obtention du diplôme.

Leur durée est fixée par le règlement d’examen  sur les 3 années de formation et elles doivent être entièrement accomplie avant le début des épreuves.

Toute absence pendant le stage doit être signalée à l’entreprise et à l’établissement, justifiée (certificat médical, convocation ...) et récupérée sur le temps des vacances scolaires.

Ces périodes de stage en entreprise ne donnent lieu à aucune rémunération.

Les familles sont associées à la recherche d’un lieu de stage ; en cas de difficulté, l’élève se rapproche du professeur chargé de son suivi pour obtenir de l’aide. Il faudra toutefois qu’il justifie d’une démarche personnelle auprès des entreprises (fiche à faire remplir par les entreprises dans lesquelles il se sera rendu).

Une convention de stage sera établie, signée par l’entreprise, l’élève (et les parents s’il est mineur), le professeur principal et le chef d’établissement au moins 15 jours avant le début en stage.

Aucun départ en stage n'est autorisé sans signature de la convention de stage.

Il est demandé à chacun d’entre vous, parents et élèves, un effort particulier pour cette recherche de stage qui est un moment fort et important de la formation.

Une adresse à votre disposition :

http://www.education.gouv.fr/cid109415/le-tuto-des-stages-le-portail-d-information-sur-les-stages-en-entreprise.html

Leur durée est fixée par le règlement d’examen (22 semaines sur les 3 années de formation en bac pro et 16 semaines sur les deux années du CAP), et doit être entièrement accomplie avant le début des épreuves.

Toute absence pendant le stage doit être signalée à l’entreprise et à l’établissement, justifiée (certificat médical, convocation ...) et récupérée sur le temps des vacances scolaires.

Ces périodes de stage en entreprise ne donnent lieu à aucune rémunération.

Les familles sont associées à la recherche d’un lieu de stage ; en cas de difficulté, l’élève se rapproche du professeur chargé de son suivi pour obtenir de l’aide. Il faudra toutefois qu’il justifie d’une démarche personnelle auprès des entreprises (fiche à faire remplir par les entreprises dans lesquelles il se sera rendu).

Une convention de stage sera établie, signée par l’entreprise, l’élève (et les parents s’il est mineur), le professeur principal et le chef d’établissement au moins 15 jours avant le début en stage.

Il est demandé à chacun d’entre vous, parents et élèves, un effort particulier pour cette recherche de stage qui est un moment fort et important de la formation.

Une adresse à votre disposition :

http://www.education.gouv.fr/cid109415/le-tuto-des-stages-le-portail-d-information-sur-les-stages-en-entreprise.html

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